Każde przedsiębiorstwo zatrudniające chociaż jednego pracownika musi prowadzić odpowiednią dokumentację kadrowo- płacową oraz śledzić zmieniające się przepisy. Jest to zadanie czasochłonne i naraża pracodawcę na liczne sankcje w przypadku braku lub błędnego stosowania tychże przepisów. Zatrudnienie wyspecjalizowanej firmy pozwala uniknąć ryzyka nieznajomości przepisów oraz umożliwia skupienie się na podstawowym biznesie przedsiębiorstwa.

W ramach świadczonych usług kadrowo- płacowych oferujemy:

-  rejestrację pracowników w ZUS,
-  naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowanie przelewów wynagrodzeń,
-  sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
-  sporządzanie deklaracji PFRON,
-  obsługę umów o pracę, umów cywilno-prawnych i innych wymaganych przepisami
   Kodeksu Pracy,
-  administrowanie teczkami osobowymi,
-  kontrolę ważności okresowych badań lekarskich i szkoleń BHP oraz ewidencję urlopów,
   zwolnień lekarskich i innych absencji,
-  sporządzanie oraz przekazywanie informacji i zaświadczeń przeznaczonych dla    
   pracowników  (w tym: o zatrudnieniu, o wysokości wynagrodzenia, pobranych składkach na ubezpieczenia oraz zaliczkach na podatek dochodowy),
-  raportowanie do GUS,
-  przygotowywanie raportów kadrowych, półrocznych i rocznych.